Thẻ: người sử dụng lao động
-
Từ 2021, người lao động được nhận lương kèm bảng kê chi tiết
Ngày 20/11/2019, Quốc hội chính thức thông qua Bộ luật Lao động năm 2019 gồm rất nhiều quy định mới ảnh hưởng…
-
Người lao động không cần nói lý do khi muốn nghỉ việc
Từ 1/1/2021, người lao động khi nghỉ việc chỉ cần thông báo trước 45 ngày cho sếp mà không cần…
-
Có thể ký hợp đồng lao động qua mạng từ 2021
Có thể ký hợp đồng lao động qua mạng từ 2021 (hợp đồng lao động điện tử) – Nội dung…
-
Lương, thưởng Tết Dương lịch 2020, người lao động cần biết
Tết Dương lịch 2020, dù được nghỉ một ngày duy nhất nhưng người lao động (NLĐ) rất quan tâm, nhất là…
-
Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động từ năm 2021
Bộ Luật Lao động sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua, có hiệu lực từ ngày 1-1-2021, có một…
-
16 điểm mới trong Bộ Luật Lao động (sửa đổi) vừa được thông qua người lao động cần biết
Bộ Luật Lao động (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua sáng 20-11 gồm 17 chương, 220 điều, có…
-
Cách tính phụ cấp độc hại mới nhất năm 2019
Ngoài tiền lương, tùy thuộc vào đặc điểm, tính chất của công việc mà người lao động sẽ được hưởng…
-
Ký hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên phải đóng BHXH
Bà Nguyễn Thơm làm việc cho một công ty sửa chữa điện lạnh, khi phỏng vấn công ty cho biết…
-
Chế độ nghỉ phép năm và cách tính lương ngày phép
Ngoài lương, thưởng thì chế độ nghỉ luôn là điều mà người lao động quan tâm khi đi làm. Mỗi…
-
Hướng dẫn xây dựng phương án sử dụng lao động
Phương án sử dụng lao động có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. không chỉ với doanh nghiệp mà còn…
-
Tăng thưởng để giảm lương?
“Hằng năm, ngoài lương theo hợp đồng lao động, chúng tôi được công ty chi thêm một khoản thưởng doanh…
