[fusion_builder_container hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” border_style=”solid” flex_column_spacing=”0px” type=”flex”][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ type=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” center_content=”no” last=”true” min_height=”” hover_type=”none” link=”” first=”true”][fusion_text]
Tôi đóng BHXH từ tháng 11-2014 đến 6-2015. Mới đây, do sức khỏe kém nên tôi xin thôi việc. Sau khi thôi việc, tôi phát hiện mình có thai và ngày dự sinh là 7-2-2016.
Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu thời gian tham gia BHXH bắt buộc không đủ, tôi có thể tiếp tục đóng BHXH, BHYT tự nguyện để được hưởng chế độ thai sản không?
Truong Thi Ngoc Tuyen (ngoctuyen0709@gmail.com)
– Ông Nguyễn Đăng Tiến, Phó Giám đốc BHXH TP HCM, trả lời: Quá trình tham gia BHXH của chị từ tháng 11-2014 đến tháng 6-2015, nếu dự sinh con vào ngày 7-2-2016 thì không đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản (phải đóng BHXH đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh). Nếu chị tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện thì cũng không được giải quyết chế độ thai sản khi sinh con. Ngoài ra, do chị đã nghỉ việc, không còn quan hệ lao động nên không được giải quyết tiền lương những ngày đi khám thai.
Theo nld.com.vn
[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]