Phân hệ Khai báo BHXH cho phép bạn:

• Chọn mức lương cơ bản nào là mức để đóng BHXH phù hợp theo từng loại hình doanh nghiệp đó.
• Thiết lập các thông số báo cáo như ngày báo cáo lao động tăng, giảm hay mốc ngày trả thẻ BHYT, …
• Thiết lập chi tiết các khoản nộp BHXH theo từng thời điểm áp dụng do cơ quan quản lý BHXH ban hành
• Chủ động khai báo các loại ngày công nào được tính trợ cấp BHXH như là loại công nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ sau tai nạn lao động, …

Cho phép bạn theo dõi đầy đủ các quá trình:

• Quá trình đóng BHXH tại công ty: bắt đầu thời điểm một nhân viên vào công ty, khi bạn lập mẫu báo cáo 03a-THB, phần mềm tự động thêm vào để ghi nhận đầy đủ.
• Quá trình thay đổi Phiếu Khám chữa bệnh: theo dõi việc thay đổi phiếu khám chữa bệnh, và khi lập các báo cáo liên quan phần mềm sẽ kiểm tra tình trạng trả thẻ hay không trả thẻ căn cứ vào ngày trả thẻ, và tính phạt.
• Quá trình đóng BHXH trước khi nhân viên đó vào công ty cũng được theo dõi, đầy đủ và chi tiết.

Quản lý dữ liệu danh sách nhân viên thai sản, kế hoạch hoá gia đình, nhân viên nghỉ ốm đau, tại nạn lao động,…một cách đầy đủ và còn chính xác nhất thông qua chức năng liên đới từ màn hình chấm công, nếu bên chấm công có chấm các loại công tương ứng với qui định chấm công của Chính sách BHXH và việc quy định loại công nào tương ứng với loại chính sách nào đã được bạn định nghĩa chi tiết trong phần Cấu hình BHXH.

Bạn không cần phải nhớ đâu đó hoặc phải thường xuyên theo dõi, cập nhật từ các đồng nghiệp khác những thông tin nhân sự biến động như nhân viên nghỉ việc, nhân viên nghỉ thai sản hay các hợp đồng vừa ký mới, … mà giờ đây hệ thống sẽ tự động lấy lên các nhân viên trong các trường hợp cần khai báo một cách đầy đủ và chính xác nhất, bạn chỉ cần quyết định khai báo trường hợp cần thiết vào mẫu quy định.

Quản lý và theo dõi đầy đủ thông chi tiết số sổ BHXH của từng nhân viên, hệ thống còn cho phép bạn cập nhật thông tin đã lưu trữ trong hồ sơ nhân viên sang để tiết kiệm thời gian và tránh sai sót khi nhập liệu thông tin nhân viên nhiều lần.