Danh mục: Tin tức tổng hợp
Tăng Lương Tối Thiểu Vùng 2026: Doanh Nghiệp Cần Làm Gì Trong 30 Ngày Đầu?
Pháp lý lương · Lương tối thiểu vùng 2026 Tăng Lương Tối Thiểu Vùng 2026: Doanh Nghiệp Cần Làm Gì…
BHXH 2025: 5 Thay Đổi Quan Trọng Doanh Nghiệp Phải Cập Nhật Ngay Vào Bảng Lương
Cập nhật pháp lý · BHXH 2025 doanh nghiệp BHXH 2025: 5 Thay Đổi Quan Trọng Doanh Nghiệp Phải Cập…
CFO đọc bài này: Sai 1% bảng lương công ty 500 người tốn bao nhiêu tiền?
Dành cho CFO & Kế Toán Trưởng Sai 1% bảng lương công ty 500 người — tốn bao nhiêu tiền…
CEO Cần Biết: 5 Câu Hỏi Về Nhân Sự Mà Bạn Không Thể Trả Lời Ngay Lúc Này
Dành cho CEO · Dashboard nhân sự real-time CEO Cần Biết: 5 Câu Hỏi Về Nhân Sự Mà Bạn Không…
CoreHRM vs MISA AMIS HRM 2026 — So Sánh Chi Tiết Cho Nhà Máy và Tập Đoàn FDI
So sánh CoreHRM vs MISA AMIS HRM 2026: on-premise vs cloud, ca kíp nhà máy, tính lương công nhân, tích…
Top 7 Phần Mềm Nhân Sự Nhà Máy Sản Xuất 2026 — So Sánh Chi Tiết
So sánh chi tiết 7 phần mềm nhân sự nhà máy sản xuất 2026: CoreHRM, MISA AMIS, Fast HRM, VnResource,…
Thuế thu nhập cá nhân mới nhất
Dưới đây là hướng dẫn chi tiết cách tính cho các loại thu nhập phổ biến nhất: 1. Thuế thu…
TPHCM: Nộp và nhận kết quả BHXH tại một điểm duy nhất
(NLĐO) – Từ 1-1-2026, người lao động nộp hồ sơ, nhận kết quả thủ tục BHXH, BHYT, BHTN tại Trung…
Quyết Toán Thuế TNCN Năm 2025: Checklist 10 Bước Doanh Nghiệp Không Được Bỏ Sót
Pháp lý thuế · Quyết toán thuế TNCN doanh nghiệp Quyết Toán Thuế TNCN Năm 2025: Checklist 10 Bước Doanh…
Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng Tết cho nhân viên?
(NLĐO) – Pháp luật không bắt buộc thưởng Tết nhưng nếu đã thỏa thuận, doanh nghiệp phải chi trả và…
Phần mềm đăng ký nghỉ phép năm online
Lợi ích của phần mềm đăng ký nghỉ phép Phần mềm đăng ký nghỉ phép năm online mang đến nhiều…
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự CoreHRM: Giải Pháp Số Hóa Toàn Diện
Giới thiệu về Phần mềm Quản lý Nhân sự CoreHRM CoreHRM là một phần mềm quản lý nhân sự được…
Chính sách BHXH 2025 có gì thay đổi: 7 điều người dân cần biết
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 sẽ bắt đầu có hiệu lực từ 01/7/2025. Theo đó, sẽ có 07…
Từ ngày 1-7, người lao động không còn được hưởng trọn 180 ngày nghỉ chế độ ốm đau
(NLĐO) – Luật Bảo hiểm xã hội 2024 hiệu lực từ ngày 1-7-2025, người lao động sẽ không còn được…
Lao động nữ sinh con được tăng trợ cấp thai sản
(NLĐO) – Ngoài chế độ như thăm khám thai, nghỉ dưỡng sức, lao động nữ khi mang thai, sinh con…
