Nghiệm thu thành công phần mềm CoreHRM: Đột phá số hóa, nâng tầm quản lý nhân sự tại SUMI-HANEL

Về Sumi-Hanel

Sumi-Hanel là liên doanh giữa Công ty Cổ phần Hanel (Việt Nam) và tập đoàn Sumitomo (Nhật Bản), sản xuất bộ dây dẫn điện cho ô tô tại KCN Sài Đồng B, Hà Nội, xuất khẩu hơn 80% sản phẩm, chủ yếu sang Nhật Bản và Mỹ (theo website Sumitomo Electric).

Yêu cầu nghiệp vụ của Sumi-Hanel

Sumi-Hanel đã triển khai phần mềm nhân sự trước đó nhưng gặp khó khi mở rộng, nâng cấp và mới số hoá được một phần nghiệp vụ. Sau hơn một năm tìm hiểu và đánh giá, công ty chọn CoreHRM vì:

• Tính mở cao – tuỳ biến linh hoạt, dễ tích hợp và phát triển về sau.
• Tư vấn nghiệp vụ – phần mềm đi kèm tư vấn tối ưu quy trình thực tế.
• Module sẵn sàng – đáp ứng nhanh nhu cầu số hoá đa dạng.
• Lộ trình triển khai rõ ràng, khả thi.

Mục tiêu dài hạn theo tin gốc: số hoá khoảng 99% công tác nhân sự – tiền lương cho cụm nhà máy lớn.

Chức năng CoreHRM triển khai tại Sumi-Hanel

• Vòng đời nhân sự – tuyển dụng, hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, đánh giá nhân viên
• Chế độ và phúc lợi – phép năm, phép khác, BHXH, thuế thu nhập cá nhân, chấm công, tăng ca
• Tiền lương và thưởng – tính lương, phúc lợi ngoài lương, tính thưởng tự động
• Phê duyệt đa cấp – lịch làm việc, tăng ca, phép năm, bảng lương và phúc lợi
• Dịch vụ cá nhân – cổng cho nhân viên và cán bộ quản lý
• Báo cáo nhân sự – số liệu phục vụ ra quyết định

Điểm nổi bật sau nghiệm thu

Theo tin gốc, CoreHRM giúp Sumi-Hanel tự động hoá các tác vụ lặp lại, chuẩn hoá và tinh gọn nghiệp vụ nhân sự, giảm sai sót trong dữ liệu và tính toán, đồng thời cung cấp dịch vụ cá nhân cho nhân viên. Sài Gòn Tâm Điểm tiếp tục cùng Sumi-Hanel số hoá các nghiệp vụ, chế độ khác. Xem tổng quan giải pháp tại trang phần mềm nhân sự CoreHRM.

Sài Gòn Tâm Điểm chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo và Ban dự án Sumi-Hanel đã tin tưởng, phối hợp chặt chẽ cùng đội dự án CoreHRM.