Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự CoreHRM 2026 — Giải Pháp On-Premise Cho Nhà Máy & Tập Đoàn FDI

Công Ty Sài Gòn Tâm Điểm · CoreHRM 2026

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự On-Premise
Chuyên Biệt Nhà Máy & Tập Đoàn FDI

Phần mềm quản lý nhân sự CoreHRM tích hợp toàn bộ quy trình HR — hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương, tuyển dụng, đào tạo, BHXH — trên một hệ thống duy nhất. Triển khai On-Premise, dữ liệu nằm tại máy chủ doanh nghiệp, không phụ thuộc cloud nước ngoài.

200+Doanh nghiệp triển khai
14Năm kinh nghiệm
50.000+Hồ sơ nhân sự
100%Dự án hoàn thành đúng hạn

Doanh Nghiệp Đang Gặp Những Bài Toán Nhân Sự Nào?

Trước khi triển khai phần mềm quản lý nhân sự, hầu hết doanh nghiệp đang xử lý HR bằng Excel, phần mềm kế toán tích hợp sơ sài, hoặc các giải pháp rời rạc không kết nối được với nhau. Kết quả: sai sót tích lũy, tuân thủ pháp lý rủi ro, nhân sự cấp cao mất thời gian vào việc thủ công.

Vai tròNỗi đau thực tếCoreHRM giải quyết thế nào
CEO / Chủ DNDữ liệu nhân sự rời rạc, không có báo cáo tổng thể để ra quyết địnhDashboard real-time, báo cáo quản trị 360° toàn bộ nhân lực
CFO / Kế toánSai sót tiền lương cuối tháng, rủi ro pháp lý BHXH & thuế TNCNEngine tính lương tự động, cập nhật biểu thuế 5 bậc 2026, BHXH đúng quy định
HRD / HR ManagerTuyển dụng chậm, theo dõi ứng viên thủ công, khó đánh giá KPI nhân viênQuy trình tuyển dụng số hóa end-to-end, đánh giá KPI tự động, lộ trình phát triển rõ ràng
C&BÁp lực tính lương cuối tháng, phải cập nhật thủ công khi luật thay đổiCập nhật tự động biểu thuế TNCN & mức đóng BHXH — giảm 80% tác vụ thủ công
CIO / IT DirectorBảo mật dữ liệu nhân viên, khó tích hợp với ERP, hệ thống cũ khó nâng cấpOn-Premise bảo mật đa lớp, API mở tích hợp SAP / Sage 300, ổn định 10.000+ user
Quản lý nhà máyCa kíp phức tạp, chấm công thủ công sai lệch, tính lương công nhân mất 7–8 ngàyChấm công FaceID/vân tay/RFID tự động, lịch ca linh hoạt, chu kỳ lương còn 2 ngày

6 Module Cốt Lõi Của Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự CoreHRM

Phần mềm quản lý nhân sự CoreHRM được xây dựng theo kiến trúc module — doanh nghiệp triển khai toàn bộ hệ sinh thái hoặc từng phân hệ phù hợp với nhu cầu thực tế.

👤

Hồ Sơ Nhân Sự

Quản lý đầy đủ lý lịch, hồ sơ sức khỏe, lịch sử lương, biến động nhân sự, hợp đồng lao động — tất cả tập trung một nơi.

⏱️

Chấm Công — CoreAtt

Tích hợp máy chấm công vân tay, FaceID, thẻ RFID, camera AI. Quản lý ca kíp linh hoạt, cảnh báo thực thời đi muộn / về sớm / vắng ca.

💰

Tính Lương — CorePayroll

6 hình thức lương (cố định, theo giờ, khoán, KPI, hỗn hợp). Tự động khấu trừ thuế TNCN, BHXH/BHYT/BHTN. Phê duyệt đa cấp, gửi phiếu lương 1 thao tác.

📱

Cổng Nhân Viên (ESS)

App Android & iOS: xem lịch làm việc, đăng ký nghỉ phép, OT, xem phiếu lương, cập nhật hồ sơ. GPS/Wifi check-in từ bất kỳ đâu.

🔍

Tuyển Dụng — CoreHRM Recruitment

Toàn quy trình từ đăng tuyển → theo dõi pipeline ứng viên → phỏng vấn → offer → ký hợp đồng. Tích hợp website tuyển dụng qua API.

🎓

Đào Tạo & Phát Triển

Lập kế hoạch đào tạo, tổ chức khóa học, theo dõi kết quả học tập, cam kết đào tạo, liên kết lộ trình thăng tiến nhân viên.

Ngoài ra: CoreHRM Insurance (khai báo BHXH tự động), CoreHRM Evaluation (đánh giá KPI/OKR), CMS (quản lý suất ăn ca) — tất cả kết nối liền mạch trong một hệ sinh thái.


Hai Phiên Bản Chuyên Biệt: Nhà Máy Và Tập Đoàn

CoreHRM không phải phần mềm quản lý nhân sự “một size cho tất cả”. Hai phiên bản chuyên biệt được phát triển riêng biệt để giải quyết đúng bài toán của từng loại hình doanh nghiệp.

🏭 CoreHRM — Nhà Máy Sản Xuất

  • Quản lý ca kíp phức tạp, đa ca, ca đêm, tăng ca
  • Chấm công FaceID / vân tay / RFID cho hàng nghìn công nhân
  • Tính lương công nhân theo sản phẩm, KPI, ngày công
  • Cảnh báo hợp đồng sắp hết hạn hàng loạt
  • Quản lý suất ăn ca gắn liền lịch làm việc
  • Chu kỳ tính lương: từ 7–8 ngày → 2 ngày
Xem chi tiết phiên bản Nhà máy →

🏢 CoreHRM Enterprise — Tập Đoàn

  • Quản lý nhiều pháp nhân / chi nhánh / vùng miền trong 1 hệ thống
  • Quy chế, biểu mẫu, quy trình riêng biệt từng công ty thành viên
  • Phân quyền cấu trúc tập đoàn đa cấp
  • Báo cáo hợp nhất toàn tập đoàn + từng pháp nhân
  • Kết nối Power BI, Data Studio phân tích chiến lược
  • Tích hợp SAP, Sage 300 ERP, MS Dynamics 365
Xem chi tiết phiên bản Tập đoàn →

On-Premise Vs. Cloud: Doanh Nghiệp FDI & Nhà Máy Chọn Gì?

Phần mềm quản lý nhân sự trên cloud thuê bao hàng tháng có chi phí leo thang và dữ liệu nhân viên lưu trên máy chủ nước ngoài — rủi ro bảo mật, rủi ro tuân thủ pháp lý Việt Nam. CoreHRM chọn mô hình On-Premise: dữ liệu nằm tại máy chủ của chính doanh nghiệp.

❌ Cloud HR SaaS (thuê bao)

  • Phí hàng tháng tăng theo số nhân viên
  • Dữ liệu lương lưu trên server nước ngoài
  • Phụ thuộc kết nối internet 100%
  • Khó tùy biến theo đặc thù nhà máy VN
  • Ngừng thanh toán = mất quyền truy cập

✅ CoreHRM On-Premise

  • Mua bản quyền 1 lần — sở hữu vĩnh viễn
  • Dữ liệu nhân sự tại máy chủ nội bộ doanh nghiệp
  • Hoạt động offline, không phụ thuộc internet
  • Tùy biến quy trình, biểu mẫu, công thức lương theo yêu cầu
  • Bảo mật đa lớp: mật khẩu 2 lớp, phân quyền chi tiết

Chỉ Số Hiệu Quả Thực Tế Sau Triển Khai

70% Giảm thời gian xử lý lương thủ công
75% Giảm khối lượng công việc chấm công
7→2 ngày Rút ngắn chu kỳ tính lương nhà máy

Các khách hàng tiêu biểu đang sử dụng CoreHRM: Porsche Việt Nam, Audi Việt Nam, FICO-YTL, Sumi-Hanel, Shihlin Electric, Eagle Vina, NTPM Việt Nam, Wits Vina, Rentokil Việt Nam — nhiều doanh nghiệp duy trì hệ thống liên tục 10–15 năm.


Tổng Quan Hệ Sinh Thái Phần Mềm Nhân Sự CoreHRM

Sản phẩmChức năng chínhPhù hợp với
CoreHRM HRISHồ sơ nhân sự, chấm công, lương, ESS, tuyển dụng, đào tạo — nền tảng toàn diệnMọi doanh nghiệp 100–5.000 nhân viên
CorePayrollEngine tính lương chuyên sâu: 6 hình thức lương, thuế TNCN, BHXH, phê duyệt đa cấpCFO, C&B muốn kiểm soát lương nội bộ
CoreHRM — Nhà MáyCa kíp phức tạp, FaceID/vân tay, lương công nhân, suất ăn caNhà máy sản xuất 200–10.000 công nhân
CoreHRM EnterpriseĐa pháp nhân, phân quyền tập đoàn, báo cáo hợp nhất, kết nối ERPTập đoàn, holding, doanh nghiệp FDI đa chi nhánh
CoreHRM InsuranceKhai báo BHXH/BHYT/BHTN tự động, kết nối cổng BHXH điện tử, biểu mẫu D02-TSDoanh nghiệp muốn tự động hóa khai báo bảo hiểm

Câu Hỏi Thường Gặp Về Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự

Phần mềm quản lý nhân sự là gì?
Phần mềm quản lý nhân sự (HRMS/HRIS) là hệ thống số hóa toàn bộ quy trình HR của doanh nghiệp: hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và khai báo bảo hiểm. Thay thế Excel và quy trình thủ công bằng tự động hóa, giúp bộ phận HR tập trung vào công việc chiến lược thay vì nhập liệu.
CoreHRM phù hợp với doanh nghiệp quy mô nào?
CoreHRM phục vụ doanh nghiệp từ 100 đến hơn 10.000 nhân viên. Có hai phiên bản chuyên biệt: phiên bản Nhà máy sản xuất (tối ưu cho hàng trăm đến hàng nghìn công nhân đa ca kíp) và phiên bản Enterprise (cho tập đoàn đa pháp nhân, đa chi nhánh). Doanh nghiệp vừa có thể bắt đầu với module cơ bản và mở rộng dần.
CoreHRM có tích hợp với phần mềm ERP và kế toán không?
Có. CoreHRM tích hợp qua API mở với SAP, Sage 300 ERP, MS Dynamics 365, và các phần mềm kế toán phổ biến tại Việt Nam. Dữ liệu lương, nhân sự có thể đồng bộ hai chiều, xuất Excel hoặc kết nối Power BI / Data Studio để phân tích chiến lược.
On-Premise khác gì so với phần mềm nhân sự trên cloud?
On-Premise có nghĩa là phần mềm cài đặt và chạy tại máy chủ nội bộ của doanh nghiệp — không lưu dữ liệu trên cloud của nhà cung cấp. Ưu điểm: bảo mật dữ liệu lương & nhân sự tuyệt đối, không phí thuê bao hàng tháng (mua bản quyền 1 lần, sở hữu vĩnh viễn), hoạt động offline ổn định và có thể tùy biến sâu theo đặc thù doanh nghiệp.
Triển khai phần mềm quản lý nhân sự CoreHRM mất bao lâu?
Thời gian triển khai trung bình từ 4–12 tuần tùy quy mô và độ phức tạp của doanh nghiệp, bao gồm: cài đặt hệ thống, cấu hình quy trình, import dữ liệu nhân sự hiện có, đào tạo người dùng và chạy thử nghiệm song song trước khi go-live chính thức. Saigonpoint cam kết tỷ lệ hoàn thành dự án 100%.

Sẵn Sàng Số Hóa Bộ Phận Nhân Sự?

Đặt lịch demo trực tiếp — chuyên gia CoreHRM sẽ phân tích bài toán nhân sự của doanh nghiệp bạn và đề xuất giải pháp phù hợp nhất.

Đặt Lịch Demo Miễn Phí 📞 028 3934 9479