Hai mô hình giá phần mềm nhân sự
1. Cloud SaaS – thuê bao theo user: trả phí hằng tháng/năm theo số người dùng. Ưu điểm: chi phí ban đầu thấp, triển khai nhanh. Nhược điểm: chi phí cộng dồn theo thời gian và tăng theo số nhân sự; dữ liệu nằm trên hạ tầng nhà cung cấp.
2. On-premise – mua đứt bản quyền: trả một lần theo dự án (kèm triển khai, đào tạo, bảo trì hằng năm), cài trên hạ tầng doanh nghiệp. Ưu điểm: sở hữu lâu dài, không tăng theo user, giữ chủ quyền dữ liệu. Nhược điểm: đầu tư ban đầu cao hơn.
Bảng giá tham khảo thị trường 2026
Số liệu dưới đây tổng hợp từ bảng giá công khai của các nhà cung cấp (2025–2026), mang tính tham khảo — giá thực tế phụ thuộc gói và đàm phán.
| Cách tính | Khoảng giá tham khảo |
|---|---|
| Cloud – theo user/tháng (trong nước) | ~10.000 – 130.000đ/user/tháng tùy gói |
| Cloud – theo user/tháng (nước ngoài) | ~$1 – $10/user/tháng (Sage HR, iHCM…) |
| Theo quy mô — SME 20–50 nhân sự | ~500.000 – 2 triệu đ/tháng |
| Theo quy mô — vừa 50–300 nhân sự | ~2 – 10 triệu đ/tháng |
| Theo quy mô — lớn 300+ nhân sự | ~10 – 50 triệu+ đ/tháng |
| On-premise mua đứt | Theo dự án (bản quyền một lần + triển khai) |
Yếu tố quyết định giá
- Số nhân sự / người dùng — yếu tố lớn nhất với mô hình thuê bao.
- Số phân hệ — hồ sơ, chấm công, tính lương, tuyển dụng, đánh giá… dùng càng nhiều càng cao.
- Mức tùy biến — quy trình đặc thù (ca kíp, lương khoán) cần cấu hình riêng.
- Triển khai, đào tạo, bảo trì — thường là khoản riêng ngoài phí phần mềm.
Cloud thuê bao hay on-premise mua đứt rẻ hơn?
Với doanh nghiệp nhỏ, cloud thuê bao rẻ và nhanh. Nhưng ở quy mô nhà máy đông công nhân, phép tính đảo chiều:
Vì vậy nên nhìn tổng chi phí sở hữu (TCO) trong 3–5 năm, không chỉ giá tháng đầu. Doanh nghiệp cần giữ chủ quyền dữ liệu hoặc quy mô lớn thường chọn on-premise.
CoreHRM tính giá thế nào?
CoreHRM theo mô hình mua đứt, triển khai on-premise theo dự án — báo giá dựa trên quy mô, phân hệ và mức tùy biến của từng doanh nghiệp, phù hợp nhà máy và tập đoàn FDI quy mô lớn. Liên hệ Saigonpoint để nhận báo giá theo đúng nhu cầu.
Câu hỏi thường gặp
Giá phần mềm nhân sự khoảng bao nhiêu?
Theo bảng giá công khai 2026, cloud dao động ~10.000–130.000đ/user/tháng; tính theo quy mô thì SME khoảng 500.000–2 triệu/tháng, doanh nghiệp lớn 300+ nhân sự có thể 10–50 triệu+/tháng. On-premise tính mua đứt theo dự án.
Nhà máy đông công nhân nên chọn cloud hay on-premise?
Ở quy mô hàng nghìn công nhân, thuê bao theo user trở nên rất đắt (2.000 người × ~30k ≈ 60 triệu/tháng), nên on-premise mua đứt thường tiết kiệm hơn về dài hạn, đồng thời giữ chủ quyền dữ liệu.
Ngoài phí phần mềm còn chi phí nào?
Thường có phí triển khai, đào tạo và bảo trì hằng năm. Khi so sánh giá, nên tính tổng chi phí sở hữu (TCO) trong 3–5 năm thay vì chỉ giá tháng đầu.
Nhận báo giá phần mềm nhân sự theo nhu cầu
Đội ngũ CoreHRM khảo sát quy mô và phân hệ bạn cần, báo giá minh bạch theo dự án.
Nhận báo giá miễn phí →
