Phần mềm nhân sự nhà máy sản xuất CoreHRM

CoreHRM Factory Edition · Saigon Tâm Điểm

Phần Mềm Nhân Sự Nhà Máy Sản Xuất
Quản Lý Ca Kíp & Tính Lương Công Nhân Tự Động

Phần mềm nhân sự nhà máy sản xuất CoreHRM là giải pháp chuyên biệt cho nhà máy hàng nghìn công nhân đa ca kíp: tích hợp chấm công vân tay – FaceID – thẻ RFID, tính lương tự động đúng luật với hàng chục loại phụ cấp tăng ca, cảnh báo vi phạm giờ công thời gian thực. Triển khai On-Premise, làm chủ dữ liệu nhân sự – lương tại doanh nghiệp.

−70%Thời gian tính lương thủ công
−75%Công sức chấm công thủ công
200+Nhà máy & công ty triển khai
100%Dự án thành công

Phần mềm nhân sự nhà máy khác biệt hoàn toàn so với phần mềm HR văn phòng: phải xử lý hàng nghìn công nhân đa ca kíp, hệ thống chấm công vân tay/FaceID/thẻ từ, tính lương tự động với hàng chục loại phụ cấp tăng ca — tất cả phải chính xác tuyệt đối và tuân thủ đúng Bộ luật Lao động. CoreHRM Factory Edition của Saigon Tâm Điểm được phát triển và triển khai thực tế tại hơn 200 nhà máy, công ty sản xuất khắp Việt Nam với hơn 100.000 hồ sơ công nhân viên, đúc kết từ hơn 14 năm kinh nghiệm.

Tại Sao Nhà Máy Sản Xuất Cần Phần Mềm Nhân Sự Chuyên Biệt?

Nhà máy sản xuất có đặc thù quản lý nhân sự hoàn toàn khác văn phòng. Dưới đây là các vấn đề điển hình và cách phần mềm nhân sự nhà máy CoreHRM giải quyết:

Vấn đề thực tế tại nhà máyCoreHRM giải quyết như thế nào
Hàng nghìn công nhân, ca kíp đổi liên tục — Excel không quản lý nổiLập lịch ca linh hoạt, nhận dạng ca tự động từ logs máy chấm công
Chấm công thủ công sai sót, tốn 7–8 ngày/tháng đối chiếu giờ côngĐọc tự động vân tay, thẻ RFID, FaceID — xử lý toàn bộ trong 2 ngày
Tính tăng ca ngày thường/đêm/lễ/cuối tuần dễ nhầm, rủi ro tranh chấpCông thức tùy biến đúng luật, cảnh báo tăng ca vượt quy định
Hàng trăm hợp đồng hết hạn cùng lúc — dễ bỏ sót, rủi ro pháp lýCảnh báo hợp đồng tới hạn, tái ký và in hàng loạt
Báo cáo cho ban giám đốc, kiểm toán mất nhiều ngày tổng hợp tayDashboard real-time, xuất báo cáo tự động theo bộ phận/ca/phòng ban
Không kiểm soát giờ tăng ca, gian lận giờ công khó phát hiệnCảnh báo tức thời đi trễ/về sớm/vắng ca, phân tích bất thường tự động
Chấm công nhà máy sản xuất – phần mềm nhân sự CoreHRM tích hợp FaceID và vân tay
Hệ thống chấm công nhà máy tích hợp FaceID và vân tay trong phần mềm nhân sự CoreHRM

10 Chức Năng Cốt Lõi Của Phần Mềm Nhân Sự Nhà Máy CoreHRM

Để đáp ứng toàn diện quản lý nhân sự nhà máy quy mô lớn, CoreHRM cung cấp 10 chức năng cốt lõi:

  1. Quản lý cơ sở dữ liệu nhân sự đầy đủ — hồ sơ từng công nhân, lịch sử biến động, hợp đồng, BHXH, lịch sử lương
  2. Lập lịch ca tùy biến, phân ca chủ động — dễ thay đổi, đáp ứng mọi nhóm công việc trong nhà máy
  3. Đọc dữ liệu vân tay, thẻ từ, nhận dạng khuôn mặt tự động — không nhập tay, loại bỏ sai sót
  4. Xử lý kết quả chấm công, tăng ca thông minh — tự nhận dạng ca, phát hiện bất thường, đề xuất xử lý
  5. Công thức tính lương linh hoạt theo quy chế công ty — thêm/sửa công thức không cần IT
  6. Quản lý ngày phép chính xác tới từng cá nhân — phép thường, phép nặng nhọc, quyết toán phép năm tự động
  7. Bảng lương đa quy định, mã hóa bảo mật nhiều lớp — kết nối toàn diện dữ liệu nhân sự
  8. Xuất dữ liệu cho các cấp quản lý theo phân quyền — chia sẻ báo cáo theo vai trò
  9. Tính thuế TNCN, báo cáo và quyết toán thuế — cập nhật biểu thuế 5 bậc 2026 tự động
  10. Tính và báo cáo BHXH, BHYT, BHTN — đúng tỷ lệ và mức đóng quy định hiện hành
🏭

Quản Lý Ca Kíp Phức Tạp

Ca hành chính, ca đêm, ca 12 tiếng, ca xoay, ca chia nhỏ — tất cả trong một hệ thống, nhận dạng tự động từ máy chấm công.

🔒

Bảo Mật Dữ Liệu Lương Đa Lớp

Mã hóa dữ liệu lương, xác thực đa lớp, phân quyền xem theo vai trò — CFO xem tổng, C&B xem chi tiết.

📊

Báo Cáo Đa Chiều Tức Thời

Báo cáo theo bộ phận, ca, tháng, quý — xuất Excel, kết nối Power BI phân tích chiến lược nhân sự.

📱

App Di Động Cho Công Nhân

Xem lịch ca, xin nghỉ, đăng ký tăng ca, xem phiếu lương ngay trên điện thoại — Android & iOS.

Quy Trình Chấm Công Nhà Máy — Tự Động Từ Máy Đến Bảng Lương

Chấm công là khâu tốn thời gian nhất của HR nhà máy. CoreHRM tự động hóa toàn bộ, từ khi công nhân quẹt thẻ đến khi ra bảng lương:

  1. Phân ca & lập lịch làm việcLập lịch ca cho hàng nghìn công nhân, thay đổi hằng ngày, cấu hình ca thường – ca đêm – ca xoay theo từng nhóm công việc.
  2. Thu nhận dữ liệu chấm công tự độngĐọc trực tiếp logs từ máy vân tay, thẻ RFID, FaceID — kể cả ca làm qua đêm sang ngày hôm sau, không cần nhập tay.
  3. Xử lý & nhận dạng ca thông minhHệ thống tự khớp logs với lịch ca, nhận dạng tăng ca, phát hiện đi trễ/về sớm/thiếu công và đề xuất xử lý cho quản lý.
  4. Cảnh báo vi phạm thời gian thựcGiám sát và cảnh báo tức thời giờ tăng ca vượt quy định, giúp tổ chức tăng ca đúng luật và kiểm soát chi phí.
  5. Kết chuyển sang bảng lươngKết quả công, tăng ca, suất ăn ca chảy thẳng vào CorePayroll — tính lương chính xác, đúng luật, không nhập lại.
Quy trình chấm công trong phần mềm nhân sự nhà máy CoreHRM
Quy trình chấm công tự động trong phần mềm nhân sự nhà máy CoreHRM — từ máy chấm công đến kết quả xử lý

Kinh nghiệm thực tế từ Saigonpoint: hơn 14 năm triển khai phần mềm nhân sự nhà máy, phục vụ thành công trên 100.000+ hồ sơ công nhân viên tại các nhà máy khắp Việt Nam, xử lý hơn 15.000 kỳ chấm công và tính lương. Nhiều doanh nghiệp dùng hệ thống liên tục trên 5 năm, trên 10 năm — minh chứng cho độ ổn định của giải pháp.

Quản Lý Cơ Sở Dữ Liệu Lớn & Hệ Thống Cảnh Báo

Nhà máy có hàng trăm đến hàng nghìn hợp đồng lao động và nhiều loại nhân viên phải quản lý đồng thời — không có hệ thống thì rủi ro bỏ sót rất cao. CoreHRM tự động hóa toàn bộ cảnh báo:

  • Cảnh báo hợp đồng: hợp đồng tới hạn ký, hết hạn thử việc, giấy phép lao động/visa/passport tới hạn
  • Cảnh báo sau thai sản: tự nhắc nhân viên chuẩn bị trở lại, hỗ trợ xử lý thủ tục đúng hạn
  • Phát hiện bất thường chủ động: nhân viên thiếu công, thiếu lịch làm việc — thông báo ngay cho quản lý
  • Cảnh báo tăng ca vượt quy định: ghi nhận tình huống vi phạm giới hạn tăng ca theo luật
  • Nhập/xuất dữ liệu lớn: import/export hàng loạt, xử lý nhanh khi onboard công nhân theo mùa vụ

Tính Lương Công Nhân Nhà Máy — Tự Động, Chính Xác, Đúng Luật

Ngoài lương cơ bản, C&B nhà máy còn xử lý: phụ cấp chuyên cần, tiền ăn ca, lương tăng ca ngày thường/đêm/cuối tuần/lễ, thưởng sản xuất, khấu trừ BHXH – BHYT – BHTN và thuế TNCN. Sai một khoản là rủi ro tranh chấp. CorePayroll tự động hóa toàn bộ với công thức tùy biến theo quy chế từng nhà máy:

  • Cảnh báo và tái ký hợp đồng hàng loạt, in và phát hành số lượng lớn chỉ vài thao tác
  • Nhận dạng tự động ca làm việc từ logs máy chấm công, không tra cứu thủ công
  • Bảng lương tùy chỉnh, lưu vết mạnh mẽ, đối chiếu chính xác từng khoản
  • Nhiều lớp bảo mật, mã hóa dữ liệu lương theo yêu cầu doanh nghiệp
  • Tự tính thuế TNCN, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định — cập nhật khi luật thay đổi
Quy trình tính lương CorePayroll trong phần mềm nhân sự nhà máy CoreHRM
Quy trình tính lương tự động CorePayroll — tích hợp trong phần mềm nhân sự nhà máy CoreHRM

Lương Thuê Khoán & Phân Bổ Chi Phí — Bài Toán Riêng Của Sản Xuất

Hai nghiệp vụ mà phần mềm HR văn phòng và cloud SMB gần như không xử lý được, nhưng lại là lõi của nhà máy: lương thuê khoán (đơn giá công)phân bổ chi phí nhân công theo trung tâm chi phí. CoreHRM Factory được thiết kế đúng cho hai bài toán này.

🧮

Lương Thuê Khoán & Đơn Giá Công

Khai báo đơn giá cho từng công đoạn, sản phẩm, tổ/chuyền. Tính lương theo sản lượng × đơn giá công cho khoán cá nhân và khoán nhóm (chia theo hệ số đóng góp). Kết hợp linh hoạt với lương thời gian, phụ cấp, tăng ca trên cùng một bảng lương — đúng thực tế trả lương khoán của nhà máy. Xem chi tiết module quản lý đơn giá công & lương khoán.

🔗

Đồng Bộ ERP & Cost Center

Chi phí nhân công gắn mã kế toán (account code) và trung tâm chi phí (cost center) theo bộ phận, chuyền, đơn hàng. Bút toán lương đẩy thẳng sang Sage 300 ERP, SAP, MS Dynamics qua API — kế toán giá thành có ngay số liệu nhân công theo cost center, không nhập tay lại. Xem module Account code & Cost center.

Vì sao đây là lợi thế của CFO sản xuất: khi lương công nhân tính theo khoán đã gắn sẵn cost center và tự đẩy sang ERP, kế toán giá thành biết chính xác chi phí nhân công cho từng đơn hàng/sản phẩm theo thời gian thực — cơ sở để định giá và kiểm soát biên lợi nhuận. Đây là phần mà các giải pháp cloud HR đại trà không chạm tới.

Lợi Ích Khi Triển Khai Phần Mềm Nhân Sự Nhà Máy CoreHRM

−70%Thời gian tính lương — từ 7 ngày còn 2 ngày/kỳ
−75%Công sức chấm công — từ 8 ngày còn 2 ngày/tháng
10+ nămNhiều nhà máy dùng liên tục, ổn định
Real-timeDữ liệu cập nhật liên tục, giám sát tức thời
  • Tăng độ chính xác và bảo mật khi nhiều vai trò cùng sử dụng hệ thống
  • Phân tích thống kê nhanh, tính lương – chế độ – thưởng chính xác không sai sót
  • Làm chủ dữ liệu lớn, tra cứu lịch sử lâu dài, tự tin đưa ra chính sách nhân lực
  • Giải pháp thiết yếu cho HR, C&B, pháp chế, kế toán tiền lương và ban giám đốc nhà máy
FC Việt Nam — khách hàng phần mềm nhân sự nhà máy CoreHRM
FC Việt Nam — một trong hàng trăm nhà máy sản xuất triển khai phần mềm nhân sự CoreHRM thành công

Tính Năng Đặc Thù Chỉ Có Ở Phần Mềm Nhân Sự Nhà Máy

🍱

Quản Lý Suất Ăn Ca

Tự liên kết lịch ca với nhà ăn công nghiệp. Thống kê chi phí suất ăn theo phòng ban, tháng, ca tăng ca.

⚠️

An Toàn Lao Động

Quản lý chứng chỉ an toàn, thiết bị bảo hộ, lịch kiểm tra định kỳ và tuân thủ theo quy định nhà máy.

🔐

Kiểm Soát Ra Vào Nhà Máy

Tích hợp cổng an ninh, kiểm soát ra vào đúng ca, đúng khu vực theo phân quyền và vai trò.

📋

Báo Cáo Lực Lượng Lao Động

Cơ cấu lao động, tỷ lệ nghỉ việc, năng suất theo ca, chi phí nhân sự theo tháng — xuất Excel, Power BI.

🔗

Tích Hợp ERP Doanh Nghiệp

Đồng bộ dữ liệu với SAP, Sage 300 ERP, MS Dynamics 365 qua API mở chuẩn.

🏢

Quản Lý Đa Công Ty / Tập Đoàn

Quản lý nhiều nhà máy, chi nhánh, vùng miền trong một hệ thống — báo cáo từng pháp nhân và toàn tập đoàn.

Ai Nên Sử Dụng Phần Mềm Nhân Sự Nhà Máy CoreHRM?

CoreHRM Factory Edition phù hợp nhất cho nhà máy và tập đoàn sản xuất từ 100 đến hàng nghìn công nhân tại Việt Nam:

Đối tượngNỗi đau đang gặpCoreHRM giải quyết
Giám đốc nhà máyKhông có báo cáo nhân sự real-time, khó kiểm soát giờ công và tăng caDashboard giám sát toàn nhà máy, cảnh báo vi phạm tức thời, báo cáo chi phí nhân sự
HR Manager nhà máyQuản lý ca kíp phức tạp, chấm công sai sót, hợp đồng hết hạn bị bỏ sótLập lịch ca tự động, chấm công tích hợp máy, cảnh báo hợp đồng và sự vụ nhân sự
C&B chuyên trách sản xuấtTính lương mất 7–8 ngày/tháng, dễ sai phụ cấp tăng ca, rủi ro BHXH và thuếTính lương tự động trong 2 ngày, đủ loại phụ cấp, BHXH và thuế TNCN đúng luật
CFO doanh nghiệp sản xuấtChi phí nhân công khó kiểm soát, nguy cơ thanh tra lao động và rủi ro pháp lýBáo cáo chi phí nhân sự theo phòng ban/tháng/năm, tuân thủ đúng luật, audit trail đầy đủ

Là một phần của hệ sinh thái phần mềm quản lý nhân sự CoreHRM, bản Factory liên thông trực tiếp với chấm công CoreAtt, tính lương CorePayroll, BHXH và quản lý tập đoàn — một nguồn dữ liệu duy nhất cho toàn nhà máy.

FAQ — Phần Mềm Nhân Sự Nhà Máy CoreHRM

Phần mềm nhân sự nhà máy khác gì so với phần mềm HR văn phòng thông thường?
Phần mềm nhân sự nhà máy được thiết kế chuyên biệt để quản lý hàng nghìn công nhân đa ca kíp, tích hợp máy chấm công vân tay/FaceID/thẻ RFID, tính lương tự động với hàng chục loại phụ cấp tăng ca và cảnh báo thời gian thực vi phạm giờ công. Phần mềm HR văn phòng thông thường không có các tính năng này và không đáp ứng quy mô hàng nghìn công nhân đa ca kíp.
CoreHRM có tích hợp được với máy chấm công hiện tại của nhà máy không?
Có. CoreHRM tích hợp trực tiếp với các dòng máy chấm công vân tay phổ biến (ZKTeco, Suprema, Anviz…), thẻ RFID và hệ thống FaceID tại Việt Nam. Phần mềm tự động đọc logs dữ liệu, nhận dạng ca làm việc và xử lý kết quả chấm công mà không cần nhập tay.
Phần mềm có xử lý được tăng ca ngày lễ, tăng ca đêm đúng Bộ luật Lao động không?
CoreHRM xử lý đầy đủ các loại làm thêm theo Bộ luật Lao động: tăng ca ngày thường tối thiểu 150%, cuối tuần 200%, ngày lễ 300%, cộng phụ cấp ca đêm. Công thức tùy biến thêm theo quy chế nội bộ và tự cập nhật khi pháp luật thay đổi — xem chi tiết cách tính lương tăng ca 2026.
Triển khai phần mềm nhân sự nhà máy mất bao lâu?
Thời gian triển khai điển hình từ 4–8 tuần tùy quy mô nhà máy, gồm cài đặt hệ thống, cấu hình ca kíp và quy chế lương, nhập dữ liệu nhân sự ban đầu, kết nối thiết bị chấm công và đào tạo người dùng. Saigonpoint có đội triển khai chuyên biệt cho nhà máy sản xuất, cam kết tỷ lệ hoàn thành dự án 100%.
CoreHRM có quản lý suất ăn ca (nhà ăn công nghiệp) không?
Có. Module quản lý suất ăn ca tự động liên kết với lịch làm việc, ghi nhận số suất ăn theo từng ca và cộng vào bảng lương hoặc báo cáo chi phí theo yêu cầu nhà máy. Hỗ trợ tùy chỉnh định mức suất ăn theo ca thường và ca tăng ca.
Phần mềm có hỗ trợ quản lý lao động nước ngoài (giấy phép lao động, visa) không?
Có. CoreHRM quản lý đầy đủ hồ sơ lao động nước ngoài gồm theo dõi hạn giấy phép lao động, visa, hộ chiếu và cảnh báo tự động trước khi tới hạn. Tính năng này đặc biệt quan trọng với nhà máy FDI có nhiều chuyên gia và kỹ sư nước ngoài.

Demo Phần Mềm Nhân Sự Nhà Máy CoreHRM Tại Doanh Nghiệp Bạn

Đưa kịch bản ca kíp và bảng lương thực tế — chuyên viên CoreHRM sẽ chạy thử ngay trên đặc thù nhà máy của bạn. Tư vấn và demo hoàn toàn miễn phí.

14 năm kinh nghiệm · 200+ nhà máy · 100.000+ hồ sơ · Triển khai On-Premise

Đặt Lịch Demo Miễn Phí Nhận Tư Vấn Ngay →

📍 Saigon Tâm Điểm: 21 Huỳnh Tịnh Của, Phường Xuân Hòa, TP. Hồ Chí Minh

📞 Điện thoại: 0354 701 127  ·  ✉️ Email: info@saigonpoint.vn

🌐 Website: saigonpoint.vn