Phần Mềm Tuyển Dụng CoreHRM
Tự Động Hóa Toàn Bộ Quy Trình HR
Từ đăng tin tuyển dụng → sàng lọc CV → phỏng vấn → onboarding — tất cả trong một hệ thống, giúp doanh nghiệp tuyển đúng người, đúng thời điểm, tiết kiệm 60% thời gian xử lý thủ công.
Hồ sơ ứng viên rải rác
Email, Zalo, Excel, giấy tờ — không có hệ thống tập trung, dễ bỏ sót ứng viên tiềm năng.
Mất hàng giờ sàng lọc CV
HR phải đọc thủ công hàng trăm hồ sơ, lên lịch phỏng vấn qua email — tốn thời gian, dễ nhầm lẫn.
Onboarding chậm, thiếu quy trình
Từ ký hợp đồng đến kích hoạt tài khoản, bàn giao thiết bị — không có checklist chuẩn, mỗi lần làm lại từ đầu.
Phần mềm tuyển dụng CoreHRM là module quản lý tuyển dụng chuyên biệt, được phát triển và hoàn thiện qua 14+ năm triển khai thực tế tại 200+ doanh nghiệp Việt Nam — từ nhà máy sản xuất hàng nghìn công nhân đến tập đoàn FDI đa pháp nhân.
Khác với các SaaS nước ngoài bị hạn chế tùy biến, CoreHRM Tuyển dụng triển khai on-premise (cài đặt tại máy chủ doanh nghiệp), có thể tùy chỉnh quy trình theo đúng đặc thù từng tổ chức, và tích hợp trực tiếp với CoreHRM HRIS để ứng viên được tuyển chọn chuyển thành hồ sơ nhân viên chỉ với một thao tác.
Quy Trình Phần Mềm Tuyển Dụng CoreHRM
3 giai đoạn — tự động hóa từ đầu đến cuối, không để lọt bước nào
Lập kế hoạch & Đăng tuyển
- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Tổng hợp, phê duyệt kế hoạch tuyển dụng
- Tự động đăng tin lên website, job portal
- Nhận hồ sơ qua web, mobile form, email
- Lưu trữ database ứng viên tập trung
Sàng lọc & Phỏng vấn
- Sàng lọc CV tự động theo tiêu chí đặt trước
- Lên lịch phỏng vấn với ứng viên & hội đồng
- Ghi nhận kết quả đánh giá trực tiếp hệ thống
- Tổng hợp báo cáo tuyển dụng theo đợt
- Lưu trữ hồ sơ ứng viên cho đợt tuyển tiếp
Offer & Onboarding
- Gửi thư chấp nhận / cảm ơn tự động
- Chuyển ứng viên → hồ sơ nhân viên CoreHRM
- Soạn thảo hợp đồng thử việc & offer letter
- Đánh giá nhân viên mới trong thời gian thử việc
- Ký hợp đồng chính thức, hoàn tất onboarding
Tính Năng Nổi Bật Phần Mềm Tuyển Dụng
Bộ công cụ đầy đủ để HR quản lý toàn bộ funnel tuyển dụng trong một nơi
Cổng nhận hồ sơ đa kênh
Tích hợp website tuyển dụng, form mobile, email — hồ sơ về một database duy nhất, không bị phân tán.
Sàng lọc CV tự động
Đặt tiêu chí lọc theo kinh nghiệm, học vấn, kỹ năng — hệ thống tự xếp hạng ứng viên phù hợp nhất.
Lịch phỏng vấn thông minh
Tự động gửi lịch cho ứng viên và hội đồng phỏng vấn, nhắc nhở qua email/SMS trước ngày hẹn.
Dashboard & Báo cáo tuyển dụng
Theo dõi tỷ lệ chuyển đổi theo từng vị trí, nguồn tuyển, chi phí tuyển dụng — real-time.
Tích hợp CoreHRM HRIS
Ứng viên được chọn → chuyển thành hồ sơ nhân viên tự động, không nhập liệu lại, không mất dữ liệu.
Database ứng viên vĩnh viễn
Hồ sơ ứng viên chưa phù hợp được lưu lại, có thể tái sử dụng cho đợt tuyển dụng tiếp theo.
Hiệu Quả Đo Lường Được
Số liệu thực tế từ khách hàng CoreHRM sau triển khai phần mềm tuyển dụng
sàng lọc hồ sơ
quy trình phỏng vấn
được lưu trữ & tra cứu
đã triển khai
Tuyển Dụng Thủ Công vs. Phần Mềm Tuyển Dụng CoreHRM
❌ Tuyển dụng thủ công
- Hồ sơ rải rác qua email, Zalo, giấy tờ
- Sàng lọc CV bằng tay — mất 2–3 ngày
- Lên lịch phỏng vấn qua email qua lại
- Kết quả đánh giá ghi trên giấy, dễ thất lạc
- Onboarding làm lại từ đầu mỗi lần
- Không có báo cáo tuyển dụng tổng hợp
✅ CoreHRM Tuyển dụng
- Tất cả hồ sơ về một database tập trung
- Sàng lọc tự động theo tiêu chí — vài phút
- Lịch phỏng vấn tự gửi cho ứng viên & HĐ
- Kết quả đánh giá lưu hệ thống, tra cứu lại được
- Onboarding chuẩn hóa, chuyển nhân viên 1 click
- Dashboard & báo cáo tuyển dụng real-time
Ai Cần Phần Mềm Tuyển Dụng CoreHRM?
| Vai trò | Nỗi đau hiện tại | CoreHRM giải quyết |
|---|---|---|
| HRD / HR Manager | Tuyển dụng chậm, thiếu quy trình chuẩn, khó báo cáo tiến độ lên ban giám đốc | Dashboard real-time, quy trình chuẩn hóa, báo cáo tuyển dụng theo vị trí & nguồn |
| CEO / Tổng Giám đốc | Chi phí tuyển dụng cao, tỷ lệ nghỉ việc trong thử việc lớn, không biết nguyên nhân | Phân tích chi phí/hiệu quả tuyển dụng, theo dõi chất lượng nguồn ứng viên |
| Recruitment Specialist | Mất hàng giờ sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn thủ công, quản lý nhiều vị trí cùng lúc | Sàng lọc tự động, lịch phỏng vấn thông minh, quản lý nhiều JD song song |
| IT Director / CIO | Tích hợp với HRIS hiện tại, bảo mật dữ liệu ứng viên, dễ nâng cấp mở rộng | On-premise, API mở tích hợp CoreHRM HRIS/SAP/Sage 300, kiến trúc bảo mật đa lớp |
Khách Hàng Tin Dùng CoreHRM Tuyển Dụng
200+ doanh nghiệp và nhà máy đã triển khai, nhiều đơn vị duy trì hệ thống trên 10 năm
Câu Hỏi Thường Gặp Về Phần Mềm Tuyển Dụng
CoreHRM Tuyển dụng có tích hợp với website tuyển dụng hiện tại không?
Có. CoreHRM cung cấp API để nhúng form nhận hồ sơ vào website doanh nghiệp, đồng thời hỗ trợ nhận hồ sơ qua email và mobile app. Dữ liệu ứng viên từ mọi kênh đều tập trung về một hệ thống.
Phần mềm tuyển dụng CoreHRM có phù hợp với nhà máy sản xuất không?
Phù hợp cao. CoreHRM được thiết kế đặc biệt cho nhà máy với đặc thù tuyển dụng hàng loạt (mass hiring) công nhân sản xuất, tích hợp với module chấm công CoreAtt và quản lý ca kíp ngay sau onboarding.
Dữ liệu ứng viên được bảo mật như thế nào?
CoreHRM triển khai on-premise tại máy chủ doanh nghiệp — dữ liệu ứng viên không lưu trên cloud nước ngoài. Hệ thống phân quyền theo vai trò đảm bảo chỉ HR có thẩm quyền mới truy cập được hồ sơ.
Thời gian triển khai phần mềm tuyển dụng mất bao lâu?
Trung bình 2–4 tuần tùy quy mô doanh nghiệp, bao gồm cài đặt, cấu hình quy trình tuyển dụng, đào tạo HR và nghiệm thu. Saigonpoint cam kết tỷ lệ hoàn thành dự án 100% từ 2012 đến nay.
Sẵn sàng nâng cấp quy trình tuyển dụng?
Đội ngũ tư vấn CoreHRM sẽ phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp phù hợp trong 24 giờ.
Không ràng buộc · Không phí khảo sát.
