5 lợi ích của phần mềm nhân sự cần phải có khi triển khai vào Doanh nghiệp
Chuẩn hóa mạnh mẽ quy trình
- Logic – chặt chẽ => Thông tin chính xác, quy trình rõ ràng
- Thông tin đầy đủ => Yêu cầu dữ liệu chỉnh chu
- Kết nối các khâu => Công việc kế thừa và chặt chẽ
- Dữ liệu kế thừa => Giảm công sức, chính xác hơn khi có nhiều dữ liệu hơn
Hình 1: Lợi Ích Của Phần Mềm Nhân Sự
Công việc được tự động xử lý
- Từ khâu bắt đầu => Thúc đẩy, kết nối các khâu sau phải giải quyết công việc
- Là công cụ, môi trường thúc đẩy hành động và hoàn thiện
- Vai trò tiếp nối vai trò, nên hoàn thành công việc nhanh hơn
- Kết nối con người + quy trình + máy móc tạo ra kết quả đầy đủ, chính xác và nhanh hơn
Hỗ trợ quản trị thông minh
- Hỗ trợ nhắc việc thông minh, cảnh báo, thông báo đầy đủ
- Dữ liệu toàn diện, phân tích dễ dàng
- Tự động chuyển công việc tới cá nhân trong quy trình giải quyết công việc
- Phân công rõ ràng, thực hiện và giám sát chính xác
Hình 3: Hình minh họa lợi ích của phần mềm nhân sự
Hình 4: Lợi ích của phần mềm nhân sự
Tạo môi trường Nhân lực hiện đại
- Môi trường làm việc logic, rõ ràng theo từng vai trò => Thúc đẩy hợp tác
- Giao diện và ứng dụng hiện đại => Thúc đẩy tham gia công việc
- Tạo luồng thông tin liên tục => Công việc rõ, nhanh, tăng thêm hiệu quả
- Vai trò, quy trình, thiết bị được kết nối => Nhiều dữ liệu được ghi nhận, thúc đẩy phân tích
Thúc đẩy cải tiến và phát triển
- Mang lại một hệ sinh thái Nhân sự toàn diện
- Giúp cung cấp thông tin đầy đủ và chính xác
- Thúc đẩy cải tiến các quy trình đã lỗi thời
- Tạo ra các quy tắc công việc không giấy tờ, giao tiếp tức thời, liên tục
- Tăng tốc cho bộ máy Nhân lực, hỗ trợ vận hành và phát triển Doanh nghiệp
Hình 5: Lợi ích của phần mềm nhân sự CoreHRM
