Danh mục: Blog HR
Tăng Lương Tối Thiểu Vùng 2026: Doanh Nghiệp Cần Làm Gì Trong 30 Ngày Đầu?
Pháp lý lương · Lương tối thiểu vùng 2026 Tăng Lương Tối Thiểu Vùng 2026: Doanh Nghiệp Cần Làm Gì…
BHXH 2025: 5 Thay Đổi Quan Trọng Doanh Nghiệp Phải Cập Nhật Ngay Vào Bảng Lương
Cập nhật pháp lý · BHXH 2025 doanh nghiệp BHXH 2025: 5 Thay Đổi Quan Trọng Doanh Nghiệp Phải Cập…
CFO đọc bài này: Sai 1% bảng lương công ty 500 người tốn bao nhiêu tiền?
Dành cho CFO & Kế Toán Trưởng Sai 1% bảng lương công ty 500 người — tốn bao nhiêu tiền…
CEO Cần Biết: 5 Câu Hỏi Về Nhân Sự Mà Bạn Không Thể Trả Lời Ngay Lúc Này
Dành cho CEO · Dashboard nhân sự real-time CEO Cần Biết: 5 Câu Hỏi Về Nhân Sự Mà Bạn Không…
Thuế thu nhập cá nhân mới nhất
Dưới đây là hướng dẫn chi tiết cách tính cho các loại thu nhập phổ biến nhất: 1. Thuế thu…
TPHCM: Nộp và nhận kết quả BHXH tại một điểm duy nhất
(NLĐO) – Từ 1-1-2026, người lao động nộp hồ sơ, nhận kết quả thủ tục BHXH, BHYT, BHTN tại Trung…
Quyết Toán Thuế TNCN Năm 2025: Checklist 10 Bước Doanh Nghiệp Không Được Bỏ Sót
⚠️ Lưu ý về mức ăn ca: Mức 730.000đ/tháng nêu trong bài áp dụng cho kỳ quyết toán năm 2025.…
Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng Tết cho nhân viên?
(NLĐO) – Pháp luật không bắt buộc thưởng Tết nhưng nếu đã thỏa thuận, doanh nghiệp phải chi trả và…
Nghỉ Tết 16 ngày: Người lao động có tham gia BHXH?
(NLĐO) – Mới đây, một doanh nghiệp TPHCM đã công bố lịch nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài…
🚀 WHA IL VINA Nghiệm Thu Thành Công Dự Án CoreHRM – Bước Tiến Chuyển Đổi Số Trong Quản Trị Nhân Sự
Tin dự án · Nghiệm thu Dự án triển khai phần mềm nhân sự CoreHRM tại WHA IL VINA đã…
Nghiệm thu thành công phần mềm CoreHRM: Đột phá số hóa, nâng tầm quản lý nhân sự tại SUMI-HANEL
Tin dự án · Nghiệm thu Công ty TNHH Hệ Thống Dây Sumi-Hanel (SUMI-HANEL) và Sài Gòn Tâm Điểm nghiệm…
Nghiệm thu phần mềm nhân sự CoreHRM tại công ty TNHH Rieke Việt Nam
Tin dự án · Nghiệm thu Sài Gòn Tâm Điểm nghiệm thu dự án phần mềm nhân sự CoreHRM tại…
Chính sách BHXH 2025 có gì thay đổi: 7 điều người dân cần biết
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 sẽ bắt đầu có hiệu lực từ 01/7/2025. Theo đó, sẽ có 07…
Từ ngày 1-7, người lao động không còn được hưởng trọn 180 ngày nghỉ chế độ ốm đau
(NLĐO) – Luật Bảo hiểm xã hội 2024 hiệu lực từ ngày 1-7-2025, người lao động sẽ không còn được…
Thông báo nghỉ Tết Ất Tỵ – Tết Âm lịch năm 2025
Công Ty Sài Gòn Tâm Điểm cảm ơn chân thành tới Quý khách hàng đã luôn ủng hộ chúng tôi…
