Phần Mềm Tính Thưởng và Tính Phúc Lợi Tự Động CoreHRM

Saigon Tâm Điểm · CoreHRM Bonus & Benefit

Phần Mềm Tính Thưởng
& Tính Phúc Lợi Tự Động

Chức năng tính thưởng và tính phúc lợi của CoreHRM số hóa toàn bộ quy chế thưởng — phúc lợi của doanh nghiệp: từ thưởng KPI, thâm niên, lễ tết, lương tháng 13 đến các khoản phúc lợi sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, con nhỏ. Hệ thống tính tự động theo công thức, xử lý đúng thuế TNCN và đồng bộ thẳng vào bảng lương — không còn file Excel thưởng dài hàng nghìn dòng dễ sai mỗi dịp Tết.

200+Doanh nghiệp triển khai
14Năm kinh nghiệm
50.000+Hồ sơ nhân sự
100%Dự án thành công

Mỗi Dịp Thưởng Tết Là Một Đợt Khủng Hoảng Excel

Thưởng và phúc lợi là khoản chi nhạy cảm nhất với người lao động — chỉ cần sai một con số là ảnh hưởng niềm tin và khiếu nại dồn dập. Nhưng quy chế thưởng thường phức tạp: thưởng KPI theo kết quả đánh giá, thưởng thâm niên theo năm công tác, thưởng tháng 13 theo tỷ lệ thời gian làm việc, cộng hàng loạt phúc lợi sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau… Gộp lại trong một file Excel cuối năm, sai sót gần như không tránh khỏi — chưa kể phải tính đúng phần thuế TNCN trên thưởng.

❌ Tính thưởng, phúc lợi thủ công

  • Quy chế thưởng nằm trong văn bản, áp dụng bằng tay mỗi kỳ
  • File Excel thưởng Tết hàng nghìn dòng, công thức chồng chéo dễ sai
  • Thưởng KPI tách rời kết quả đánh giá, nhập lại thủ công
  • Phúc lợi hiếu hỉ, ốm đau theo dõi rời rạc, dễ bỏ sót nhân viên
  • Quên tính thuế TNCN trên thưởng → quyết toán cuối năm lệch
  • Thưởng tính xong lại nhập tay sang bảng lương — hai lần sai số

✓ CoreHRM Bonus & Benefit

  • Quy chế thưởng số hóa thành công thức — áp dụng tự động mọi kỳ
  • Tính thưởng hàng nghìn nhân viên trong vài phút, không lệch số
  • Thưởng KPI lấy thẳng kết quả từ module đánh giá, không nhập lại
  • Phúc lợi tự kích hoạt theo sự kiện (sinh nhật, hiếu hỉ, con nhỏ…)
  • Tự phân biệt khoản chịu thuế / miễn thuế TNCN theo quy định
  • Thưởng, phúc lợi đồng bộ thẳng vào bảng lương — một nguồn dữ liệu

6 Chức Năng Cốt Lõi Tính Thưởng & Phúc Lợi Trên CoreHRM

Chức năng tính thưởng, phúc lợi nằm trong phần mềm tính lương CorePayroll, thiết kế để số hóa mọi quy chế thưởng — phúc lợi đặc thù của doanh nghiệp Việt Nam.

⚙️

Thiết Lập Quy Chế Thưởng Linh Hoạt

Khai báo nhiều loại thưởng: KPI/hiệu suất, thâm niên, lễ tết, lương tháng 13, thưởng nóng, thưởng dự án. Mỗi loại một công thức và điều kiện riêng, cấu hình không cần lập trình.

🧮

Tính Thưởng Tự Động Theo Công Thức

Hệ thống áp công thức cho toàn bộ nhân viên đủ điều kiện trong một lần chạy. Thưởng tháng 13 tính đúng theo tỷ lệ thời gian làm việc thực tế trong năm — không sót, không lệch.

🎯

Thưởng Gắn Kết Quả Đánh Giá

Thưởng KPI/hiệu suất lấy trực tiếp kết quả từ module đánh giá nhân viên — xếp loại A/B/C tự quy ra hệ số thưởng. Minh bạch, gắn thành tích thực với tiền thưởng.

🎁

Quản Lý Phúc Lợi Theo Sự Kiện

Tự kích hoạt phúc lợi theo sự kiện: sinh nhật, kết hôn, hiếu hỉ, sinh con, ốm đau, con nhỏ, ngày 8/3 – 20/10. Hệ thống nhắc và lập danh sách hưởng đúng đối tượng, không bỏ sót.

🧾

Tự Xử Lý Thuế TNCN Trên Thưởng

Phân biệt khoản chịu thuế (thưởng KPI, lễ tết, tháng 13) và khoản có thể miễn thuế theo quy định (một số phúc lợi hiếu hỉ trong định mức). Cộng đúng vào thu nhập tính thuế kỳ đó.

🔗

Đồng Bộ Thẳng Vào Bảng Lương

Toàn bộ thưởng và phúc lợi đã duyệt chảy thẳng vào kỳ lương tương ứng — một nguồn dữ liệu duy nhất. Phiếu lương của nhân viên thể hiện rõ từng khoản thưởng, phúc lợi minh bạch.

Tích hợp liền mạch: Tính thưởng — phúc lợi kết nối với đánh giá KPI (nguồn xếp loại thưởng), hồ sơ nhân sự (thâm niên, sự kiện cá nhân) và tính thuế TNCN — đảm bảo thưởng đúng người, đúng số, đúng thuế và tự vào bảng lương.

Quy Trình Tính Thưởng & Phúc Lợi Trên CoreHRM

Từ thiết lập quy chế đến khi tiền thưởng vào phiếu lương, mọi bước đều tự động và minh bạch:

  1. Số hóa quy chế thưởng — phúc lợi Khai báo các loại thưởng, phúc lợi của công ty thành công thức và điều kiện hưởng trong hệ thống — làm một lần, áp dụng cho mọi kỳ về sau.
  2. Thu thập dữ liệu đầu vào Hệ thống tự lấy dữ liệu: kết quả đánh giá KPI, thâm niên, ngày công, sự kiện cá nhân (sinh nhật, hiếu hỉ) từ các module liên quan — không nhập tay.
  3. Chạy tính thưởng theo lô Áp công thức cho toàn bộ nhân viên đủ điều kiện trong một lần chạy. Hệ thống tính ra số thưởng từng người kèm diễn giải chi tiết để đối chiếu.
  4. Duyệt & điều chỉnh HR và BGĐ xem bảng thưởng tổng hợp, điều chỉnh trường hợp đặc biệt nếu cần, phê duyệt điện tử. Mọi thay đổi đều lưu vết để giải trình.
  5. Tính thuế TNCN & đồng bộ lương Khoản thưởng chịu thuế tự cộng vào thu nhập tính thuế TNCN kỳ đó. Toàn bộ thưởng, phúc lợi đồng bộ vào bảng lương — phiếu lương hiển thị minh bạch.
  6. Báo cáo & lưu trữ Báo cáo quỹ thưởng theo loại, theo bộ phận, theo kỳ phục vụ BGĐ ra quyết định. Toàn bộ lịch sử thưởng — phúc lợi lưu trữ, tra cứu nhanh khi cần.

CoreHRM vs Tính Thưởng, Phúc Lợi Bằng Excel

Tiêu chíExcel / Thủ côngCoreHRM Bonus & Benefit
Áp quy chế thưởngLàm tay mỗi kỳ, dễ áp saiSố hóa công thức, áp tự động mọi kỳ
Tính thưởng số đôngHàng nghìn dòng, dễ lệchChạy theo lô vài phút, không lệch
Thưởng KPINhập lại từ file đánh giáLấy thẳng kết quả đánh giá, tự quy hệ số
Phúc lợi theo sự kiệnTheo dõi rời, dễ bỏ sótTự kích hoạt, lập danh sách đúng đối tượng
Thuế TNCN trên thưởngHay quên, quyết toán lệchTự phân biệt chịu/miễn thuế, cộng đúng kỳ
Đồng bộ bảng lươngNhập tay lần hai, sai số képChảy thẳng vào lương, một nguồn dữ liệu
Báo cáo quỹ thưởngTổng hợp thủ công, chậmBáo cáo theo loại, bộ phận, kỳ tức thì

Chức Năng Tính Thưởng & Phúc Lợi Phù Hợp Với Ai?

Vai tròLợi ích trực tiếp từ CoreHRM Bonus & Benefit
HR / C&BTính thưởng Tết, tháng 13 cho hàng nghìn người trong vài phút thay vì nhiều ngày. Loại bỏ sai số Excel và áp lực mùa cao điểm.
HRD / HR ManagerChuẩn hóa quy chế thưởng toàn công ty, đảm bảo công bằng và minh bạch. Báo cáo quỹ thưởng theo bộ phận để kiểm soát ngân sách.
Kế toán / Tài chínhThưởng tính đúng thuế TNCN, đồng bộ bảng lương — quyết toán cuối năm khớp số, giảm rủi ro khi quyết toán thuế.
CEO / BGĐNắm tổng quỹ thưởng — phúc lợi theo thời gian thực, gắn tiền thưởng với hiệu suất thực để ra quyết định chính sách đãi ngộ.
Nhân viên (ESS)Xem phiếu lương minh bạch từng khoản thưởng, phúc lợi trên App — hiểu rõ mình được hưởng gì, giảm thắc mắc và khiếu nại.

Hệ Sinh Thái Quản Lý Nhân Sự Toàn Diện

Tính thưởng — phúc lợi là một phần trong hệ sinh thái phần mềm quản lý nhân sự CoreHRM. Triển khai đồng bộ, các module liên thông dữ liệu, loại bỏ nhập tay:

  • Core Payroll — Thưởng, phúc lợi đồng bộ thẳng vào bảng lương
  • CoreHRM Đánh Giá — Kết quả KPI là nguồn quy hệ số thưởng hiệu suất
  • CoreHRM Thuế TNCN — Thưởng chịu thuế cộng đúng vào thu nhập tính thuế
  • CoreHRM HRIS — Thâm niên, sự kiện cá nhân là căn cứ tính thưởng, phúc lợi

FAQ — Phần Mềm Tính Thưởng & Phúc Lợi CoreHRM

CoreHRM tính được những loại thưởng nào?
CoreHRM cho phép thiết lập đa dạng loại thưởng theo quy chế riêng của từng doanh nghiệp: thưởng KPI/hiệu suất, thưởng thâm niên, thưởng lễ tết, lương tháng 13, thưởng nóng, thưởng dự án và các khoản thưởng đặc thù khác. Mỗi loại thưởng được khai báo công thức và điều kiện hưởng riêng, cấu hình trực tiếp trên hệ thống mà không cần lập trình.
Thưởng KPI có tự lấy kết quả từ đánh giá nhân viên không?
Có. Thưởng KPI/hiệu suất trong CoreHRM lấy trực tiếp kết quả từ module đánh giá nhân viên — xếp loại A/B/C hoặc điểm số được tự động quy ra hệ số thưởng theo quy chế. Điều này đảm bảo tiền thưởng gắn chặt với thành tích thực tế, minh bạch và loại bỏ việc nhập lại dữ liệu đánh giá bằng tay.
Phần mềm có quản lý phúc lợi theo sự kiện như hiếu hỉ, sinh nhật không?
Có. CoreHRM tự kích hoạt các khoản phúc lợi theo sự kiện: sinh nhật, kết hôn, hiếu hỉ, sinh con, ốm đau, con nhỏ, ngày 8/3 – 20/10… Hệ thống dựa trên dữ liệu hồ sơ nhân sự để nhắc và lập danh sách hưởng đúng đối tượng, đúng thời điểm — không bỏ sót nhân viên nào, giúp chính sách phúc lợi được thực thi nhất quán.
Thưởng có được tính thuế TNCN tự động không?
Có. Hệ thống tự phân biệt các khoản chịu thuế thu nhập cá nhân (như thưởng KPI, thưởng lễ tết, lương tháng 13) và một số khoản phúc lợi có thể được miễn thuế trong định mức theo quy định. Khoản thưởng chịu thuế được cộng đúng vào thu nhập tính thuế TNCN của kỳ tương ứng, giúp quyết toán thuế cuối năm khớp số và giảm rủi ro sai sót.
Kết quả tính thưởng có tự đưa vào bảng lương không?
Có. Toàn bộ thưởng và phúc lợi sau khi được duyệt sẽ đồng bộ thẳng vào kỳ lương tương ứng trên CorePayroll — không cần nhập tay lần hai. Phiếu lương của nhân viên thể hiện rõ từng khoản thưởng, phúc lợi được hưởng, đảm bảo minh bạch và giảm thắc mắc, khiếu nại từ người lao động.

Xem Demo Chức Năng Tính Thưởng & Phúc Lợi CoreHRM

Đặt lịch demo miễn phí — chuyên viên tư vấn sẽ số hóa thử quy chế thưởng, phúc lợi thực tế của doanh nghiệp bạn và trình bày cách tính tự động, đúng thuế.

14 năm kinh nghiệm · 200+ doanh nghiệp · Đúng thuế TNCN · Triển khai On-Premise

Đặt Lịch Demo Miễn Phí Nhận Tư Vấn Ngay →