Tiêu chí chọn phần mềm tính lương 2026
- Xử lý đúng luật 2026: biểu thuế TNCN 5 bậc mới, giảm trừ gia cảnh 15,5tr/6,2tr, tỷ lệ BHXH, miễn thuế phần lương tăng ca.
- Độ phức tạp tính lương: ca kíp, OT ngày/đêm/lễ, lương khoán/sản phẩm, phụ cấp, suất ăn ca.
- Tích hợp chấm công: lấy dữ liệu trực tiếp từ máy chấm công, không nhập tay.
- Mô hình triển khai: cloud hay on-premise (chủ quyền dữ liệu lương).
- Tích hợp ERP/kế toán: sinh bút toán, account code, cost center (SAP, Sage 300, MISA).
- Quy mô & khả năng mở rộng: từ vài chục đến vài nghìn lao động.
Top phần mềm tính lương 2026
1CoreHRM – CorePayroll
Giải pháp HRM & tính lương chuyên sâu cho nhà máy sản xuất và tập đoàn FDI của Saigon Tâm Điểm. Thế mạnh: xử lý ca kíp phức tạp, OT ngày/đêm/lễ, lương khoán theo sản lượng, tích hợp thẳng chấm công CoreAtt, hỗ trợ on-premise (sở hữu vĩnh viễn, chủ quyền dữ liệu), và account code – cost center đồng bộ ERP. Phù hợp doanh nghiệp 200–3.000+ lao động. Cập nhật kịp thời pháp lý 2026. Hơn 200 khách hàng, 50.000+ hồ sơ nhân sự đang vận hành.
2MISA AMIS Tiền lương
Phân hệ lương trong hệ sinh thái MISA AMIS, mạnh về liên kết kế toán, phổ biến ở phân khúc SMB và doanh nghiệp văn phòng. Triển khai cloud nhanh; phù hợp doanh nghiệp vừa và nhỏ cần đồng bộ kế toán – nhân sự.
3Base Payroll
Thuộc nền tảng Base.vn, giao diện hiện đại, hợp với công ty công nghệ/startup và khối văn phòng. Mạnh về trải nghiệm người dùng và quy trình; thiên về mô hình cloud.
4FastWork / 1Office
Các nền tảng all-in-one cho SMB, có phân hệ chấm công – tính lương cơ bản, tích hợp quản lý công việc. Phù hợp doanh nghiệp nhỏ cần một công cụ gọn nhẹ, nhiều chức năng.
5Tanca / easyHRM
Tanca mạnh về app chấm công – lương trên di động; easyHRM có nội dung pháp lý lương tốt. Phù hợp doanh nghiệp ưu tiên chấm công di động hoặc nhu cầu HRM phổ thông.
Bảng so sánh nhanh
| Phần mềm | Phân khúc mạnh | On-premise | Ca kíp/OT phức tạp |
|---|---|---|---|
| CoreHRM – CorePayroll | Sản xuất, nhà máy, FDI | Có | Chuyên sâu |
| MISA AMIS | SMB, văn phòng | Thiên cloud | Cơ bản – khá |
| Base Payroll | Tech, văn phòng | Cloud | Cơ bản |
| FastWork / 1Office | SMB all-in-one | Cloud | Cơ bản |
| Tanca / easyHRM | Chấm công di động, HRM phổ thông | Cloud | Cơ bản |
Câu hỏi thường gặp
Phần mềm tính lương nào tốt nhất 2026?
Không có lựa chọn tốt nhất cho mọi doanh nghiệp. Với SMB/văn phòng, MISA AMIS hay Base phù hợp; với nhà máy sản xuất, tập đoàn FDI cần xử lý ca kíp – OT phức tạp và on-premise, CorePayroll của CoreHRM là lựa chọn chuyên sâu hàng đầu.
Phần mềm tính lương có cập nhật biểu thuế TNCN 2026 không?
Các phần mềm uy tín đều cập nhật biểu thuế 5 bậc và mức giảm trừ gia cảnh mới 2026. CorePayroll cập nhật kịp thời và tự áp dụng vào bảng lương, giảm rủi ro tính sai thuế.
Doanh nghiệp sản xuất nên chọn phần mềm tính lương cloud hay on-premise?
Doanh nghiệp lớn coi trọng chủ quyền dữ liệu lương và muốn sở hữu vĩnh viễn thường chọn on-premise. CoreHRM hỗ trợ triển khai on-premise, phù hợp nhà máy và tập đoàn.
Phần mềm tính lương có tự lấy dữ liệu chấm công không?
Có ở các giải pháp tích hợp. CorePayroll lấy dữ liệu trực tiếp từ chấm công CoreAtt và máy chấm công, tự tính OT, ca đêm, đi trễ – về sớm mà không cần nhập tay.
Trải nghiệm CorePayroll cho doanh nghiệp của bạn
Đặt lịch demo để xem CorePayroll xử lý ca kíp, OT, lương khoán và thuế TNCN 2026 cho chính dữ liệu thực tế của bạn.
Đặt lịch demo miễn phí →
