Bảng so sánh CoreHRM vs Base HRM
| Tiêu chí | CoreHRM | Base HRM |
|---|---|---|
| Định vị | Nhà máy, sản xuất, tập đoàn FDI | Văn phòng, công ty công nghệ, SMB |
| Mô hình triển khai | On-premise & tùy chọn riêng | Cloud (SaaS) |
| Chủ quyền dữ liệu | Dữ liệu thuộc doanh nghiệp, sở hữu vĩnh viễn | Lưu trên hạ tầng nhà cung cấp |
| Ca kíp / OT phức tạp | Chuyên sâu (3 ca, ca gãy, OT đêm/lễ) | Cơ bản – khá |
| Lương khoán / sản lượng | Có (khoán cá nhân & nhóm) | Hạn chế |
| Suất ăn ca, vận hành nhà máy | Có module chuyên dụng | Không trọng tâm |
| Tích hợp ERP (SAP, Sage 300) | Account code + cost center sâu | Qua API |
| Giao diện / trải nghiệm | Nghiệp vụ chuyên sâu | Hiện đại, trực quan |
| Quy mô phù hợp | 200 – 3.000+ lao động | Vài chục – vài trăm |
Khi nào nên chọn Base HRM?
- Doanh nghiệp công nghệ, dịch vụ, văn phòng quy mô vừa và nhỏ.
- Ưu tiên triển khai cloud nhanh, giao diện hiện đại, ít nghiệp vụ ca kíp.
- Muốn dùng chung hệ sinh thái quản trị công việc của Base.
Khi nào nên chọn CoreHRM?
- Nhà máy sản xuất nhiều ca, FaceID/RFID, OT ngày – đêm – lễ, hàng nghìn công nhân biến động.
- Tập đoàn / FDI đa pháp nhân cần quản lý nhân sự tập trung, phân quyền theo chi nhánh.
- Cần lương khoán theo sản lượng, suất ăn ca, account code – cost center đồng bộ ERP.
- Coi trọng chủ quyền dữ liệu, muốn triển khai on-premise, sở hữu vĩnh viễn thay vì thuê bao.
Câu hỏi thường gặp
CoreHRM và Base HRM khác nhau cơ bản ở điểm nào?
Base HRM là nền tảng cloud module hóa cho văn phòng/công nghệ; CoreHRM là giải pháp HRM chuyên sâu cho nhà máy sản xuất và tập đoàn FDI, hỗ trợ on-premise và xử lý ca kíp – OT – lương khoán phức tạp.
Doanh nghiệp sản xuất nên chọn CoreHRM hay Base?
Doanh nghiệp sản xuất nhiều ca, đông công nhân và cần lương khoán, suất ăn ca, tích hợp ERP sâu nên ưu tiên CoreHRM. Base phù hợp hơn với khối văn phòng và công ty công nghệ quy mô vừa.
CoreHRM có triển khai on-premise không?
Có. CoreHRM hỗ trợ on-premise giúp doanh nghiệp giữ chủ quyền dữ liệu nhân sự – tiền lương và sở hữu vĩnh viễn, phù hợp tập đoàn và nhà máy coi trọng bảo mật.
Cả hai có cập nhật pháp lý lương – thuế 2026 không?
Các nền tảng uy tín đều cập nhật biểu thuế TNCN 5 bậc và mức giảm trừ mới 2026. CoreHRM cập nhật kịp thời và tối ưu cho nghiệp vụ lương phức tạp của doanh nghiệp sản xuất.
So sánh trực tiếp trên dữ liệu của bạn
Đặt lịch demo CoreHRM để đánh giá khả năng xử lý ca kíp, OT, lương khoán và tích hợp ERP cho chính bài toán nhân sự của doanh nghiệp bạn.
Đặt lịch demo miễn phí →
