Khởi động dự án phần mềm CoreHRM – Aldila Composite Việt Nam (Aldila VN)

Về Aldila Composite Việt Nam

Aldila VN là nhà máy sản xuất cán gậy golf tại Việt Nam của Aldila – thương hiệu cán gậy golf thành lập năm 1972 tại California (Mỹ), nay thuộc Mitsubishi Chemical Group. Sau hơn 10 năm sử dụng phần mềm nhân sự S-HRM (phiên bản tiền thân của CoreHRM) của Sài Gòn Tâm Điểm, Aldila VN tiếp tục giao Sài Gòn Tâm Điểm triển khai dự án mới.

Mục tiêu chính của dự án

• Phần mềm nhân sự – tiền lương chạy trên web, dùng được trên nhiều thiết bị; cán bộ công nhân viên làm việc được mọi lúc, mọi nơi, phù hợp tình hình mới sau dịch Covid-19.
• Xử lý nhanh gọn ở nhiều khâu công việc.
• Tuỳ biến tốt, linh hoạt khi thiết lập quy định, đáp ứng lâu dài quy chế quản lý nhân sự, chấm công và tính lương của Aldila VN.
• Triển khai theo phương thức cấu hình và vận hành (setup and go), có mã hoá, phân quyền rõ ràng và nhiều lớp bảo mật.

Nghiệp vụ CoreHRM theo quy chế quản lý của Aldila VN

• Hồ sơ nhân sự – công nhân và các bộ phận hỗ trợ vận hành nhà máy
• Hợp đồng lao động – ngắn hạn, dài hạn, phụ lục hợp đồng
• Quyết định nhân sự – đãi ngộ, lương thưởng, vị trí làm việc, khen thưởng, kỷ luật
• Chấm công – lịch làm việc, lịch và thời gian tăng ca, chuyên cần
• Tính lương – lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ bằng tiền
• Nghĩa vụ với Nhà nước – các khoản kê khai, báo cáo theo quy định
• Báo cáo – phân tích, thống kê
• Số liệu cho ERP – tổng hợp thông tin, chi phí nhân sự cung cấp cho ERP của Aldila VN
• Thông báo chủ động – và các công cụ khác phục vụ quản lý nhân sự nhà máy

Xem tổng quan giải pháp tại trang phần mềm nhân sự CoreHRM. Kết quả dự án: go-live CoreHRM tại Aldila Composite Việt Nam.

Sài Gòn Tâm Điểm cảm ơn Aldila VN về sự tin tưởng nhiều năm và chúc dự án hoàn thành tốt như mục tiêu đặt ra.