Năm 2020, xây dựng chế độ tiền lương mới theo nội dung cải cách chính sách tiền lương, gắn với lộ trình cải cách hành chính, tinh giản biên chế…

Thủ tướng Chính phủ vừa ký Quyết định 166/QĐ-TTg ban hành Chương trình tổng thể của Chính phủ về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2020.

Theo đó, liên quan đến việc quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động, Chương trình ban hành kèm theo Quyết định này, Thủ tướng yêu cầu các Bộ, ngành, cơ quan, đơn vị phải sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, không bổ sung các loại phụ cấp mới theo nghề.

Đồng thời, xây dựng chế độ tiền lương mới theo nội dung cải cách chính sách tiền lương, gắn với lộ trình cải cách hành chính, tinh giản biên chế.

Đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức dôi dư sau đại hội Đảng bộ cấp huyện, cấp xã nhiệm kỳ 2020 – 2025 tại những đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã mới hình thành, các địa phương phải bố trí, sắp xếp và giải quyết chế độ, chính sách phù hợp, đúng quy định.

Cùng với đó là giải thể những tổ chức không hoạt động hoặc hoạt động không hiệu quả; sắp xếp lại các đơn vị, văn phòng chuyên trách; chỉ duy trì đơn vị chuyên trách giúp việc hiện có nếu thực sự cần thiết nhưng phải bảo đảm tinh gọn, hiệu quả, không làm tăng biên chế.

Và hơn hết, đẩy mạnh cải cách hành chính, nhất là cải cách thủ tục hành chính, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch và chuyên nghiệp hướng tới phục vụ người dân…

Quyết định có hiệu lực từ ngày 23-1-2020.

(Nguồn. Báo người lao động)