Sàn và trần đóng BHXH 2026 — bảng tổng hợp
| Giới hạn | 01/01 – 30/06/2026 | Từ 01/07/2026 |
|---|---|---|
| Sàn đóng (Vùng I) | 5.310.000 đ/tháng | 5.310.000 đ/tháng |
| Sàn đóng (Vùng II / III / IV) | 4.730.000 / 4.140.000 / 3.700.000 đ | Không đổi |
| Trần đóng BHXH, BHYT | 46.800.000 đ/tháng | 50.600.000 đ/tháng |
| Trần đóng BHTN (Vùng I) | 106.200.000 đ/tháng (20 × lương tối thiểu vùng) | |
Số tiền đóng tối đa mỗi tháng là bao nhiêu?
Với người lao động có lương từ mức trần trở lên (từ 01/07/2026, trần 50,6 triệu):
| Bên đóng | Tỷ lệ trên BHXH+BHYT (trần 50,6tr) | BHTN (trần 106,2tr — V1) | Tổng tối đa/tháng |
|---|---|---|---|
| Người lao động | 9,5% × 50,6tr = 4.807.000 đ | 1% × lương (tối đa 1.062.000 đ) | ~5,87 triệu đ |
| Doanh nghiệp | 20,5% × 50,6tr = 10.373.000 đ | 1% × lương (tối đa 1.062.000 đ) | ~11,44 triệu đ |
Ghi chú: BHXH (8%/17,5%) và BHYT (1,5%/3%) áp trần 20 × lương cơ sở; BHTN (1%/1%) áp trần riêng 20 × lương tối thiểu vùng — vì vậy người lương 60–100 triệu vẫn đóng BHTN trên lương thực tế. Chi tiết tỷ lệ từng quỹ: Tỷ lệ đóng BHXH – BHYT – BHTN 2026.
4 tình huống doanh nghiệp hay đóng sai
- Đóng dưới sàn cho lao động thử việc/mới vào: lương đóng BHXH không được thấp hơn lương tối thiểu vùng nơi làm việc — kể cả tháng đầu. Xem mức vùng 2026.
- Quên nâng mức đóng khi vượt trần cũ: nhân sự lương 48 triệu đang đóng theo trần 46,8 — từ tháng 7/2026 phải đóng trên 48 triệu thực tế (dưới trần mới 50,6). Xem thay đổi 01/07/2026.
- Áp nhầm trần BHXH cho BHTN: hai trần khác nhau (50,6 triệu vs 106,2 triệu V1) — phần mềm gộp chung một trần sẽ đóng thiếu BHTN cho nhóm lương cao.
- Nhà máy đa tỉnh áp một mức sàn: mỗi địa điểm theo vùng riêng — chi nhánh Vùng III không được áp sàn Vùng I và ngược lại.
Câu hỏi thường gặp
Mức đóng BHXH tối thiểu 2026 là bao nhiêu?
Bằng lương tối thiểu vùng từ 01/01/2026: Vùng I 5.310.000đ, Vùng II 4.730.000đ, Vùng III 4.140.000đ, Vùng IV 3.700.000đ/tháng.
Mức đóng BHXH tối đa 2026 là bao nhiêu?
Trần tiền lương làm căn cứ đóng BHXH/BHYT: 46,8 triệu đ/tháng (đến 30/06) và 50,6 triệu đ/tháng (từ 01/07/2026). BHTN có trần riêng = 20 lần lương tối thiểu vùng.
Lương cao hơn trần thì phần vượt có phải đóng BHXH không?
Không — phần lương vượt trần không tính vào căn cứ đóng BHXH/BHYT, nhưng vẫn có thể thuộc căn cứ đóng BHTN nếu chưa chạm trần BHTN (106,2 triệu ở Vùng I).
Sàn – trần – tỷ lệ: để phần mềm nhớ thay bạn
CoreHRM cập nhật sẵn mọi thông số BHXH 2026 theo hiệu lực từng thời điểm. HR chỉ kiểm tra và phê duyệt.
Đặt lịch tư vấn miễn phí →
